an1.org/book/15678/" target="_blank" title="玉阶遥" style="color:#d52a2a;font-size:16px">玉阶遥事情发生的，因为几乎所有的店铺和工厂都是斐洛司的，他制定的工资标准没人敢阳奉阴违。
大家都是干多少活拿多少钱。
但现在不一样了嘛！各个势力的店铺工厂开着，来兰斯维利的人也越来越多，竞争卷，一些“恶xing竞争
病态占有”也出现了。
各种动歪脑jin的事情令人防不胜防。
但男子生产医院的出现，算是来了一个釜底抽薪。
说女人因为生孩子所以各
闻烬vs蒋婉东哥笔趣阁种工作效率低下，应该拿更少的工资。
那么现在男人也能生孩子了呢？
外来的那
古言hhh些店铺工厂，guan理层基本上都是男人。
女xing员工首先团结起来要求他们先把自己的工资降低！
火，一下就烧到了guan理层的tou上。
轰轰烈烈地闹了一阵，再由官方介入，最后才解决了男女薪资待遇不公平的事情。
同工同酬同福利――指的是干同样的活，拿同样的工资，交同样的税款，男人生子有产假补贴，女人生子也有长假补贴。
唯一不同的就是卫生费这个福利。
兰斯维利的卫生费是全城统一的，女员工每月1银币。
从车间女工到教育bubu长，都会按月拿到这笔钱，每个月还会有比男xing多一天的带薪休假时间。
所以
啊啊啊啊啊太大了来月经也叫zuo“例假”
而多一天带薪假和卫生费这件事，很早之前就有男人在吵了，在那次争取同工同酬的事件里，男人将这件事情拿